Servicii2024-05-14T09:27:18+00:00

SERVICIILE NOASTRE

CONSULTANTA IN RESURSE UMANE

Managementul profesionist si eficient al capitalului uman ofera organizatiilor un considerabil avantaj competitiv.

Evaluarea Posturilor

Planuri de Compensatii si Beneficii

Politica de Transparenta Salariala

Managementul Performantei

GRADAR

Evaluarea posturilor este una dintre functiile cheie ale gradar. Este un proces sistematic utilizat pentru a defini valoarea posturilor din cadrul unei organizatii.

gradar este o noua abordare in Managementul Capitalului Uman. Cu un software inovator, intuitiv si accesibil, oferim companiilor din întreaga lume evaluarea posturilor, managementul competentelor si analiza compensarii.

STUDIU SALARIAL PAYTABLE

Informatiile detaliate conduc la cele mai corecte decizii de compensare si beneficii si ofera o imagine clara de ansamblu asupra pietei IT din Romania.

Rezultatele studiului Paytable 2024 sunt disponibile din 1 Mai

ERICKSON COACHING

Dezvolta un parteneriat creativ impreuna cu clientul tau. Intra in programul de acreditare de nivel ACTP al scolii Erickson International.

Ce programe va propunem

The Art & Science of Coaching

High Performance Team Coaching

Coaching Competencies for Leaders

TEAMBUILDING

Experiente inedite pentru evenimente cu invatare sau distractie pentru un teambuilding memorabil.


Noi credem ca fiecare client este unic, de aceea concepem experiente unice si nu pachete de teambuilding care sa aduca experiente standard.

SOFT SKILLS TRAINING

Ne place ceea ce facem si acest lucru este vizibil. Ne mandrim cu activitati interactive si cu abilitatea de a plasa participantii exact unde trebuie sa fie in timpul unui workshop sau training – in fata, in centru si in schimbarea modului lor de invatare. La Cteam, asiguram acumularea de cunostinte printr-un proces compus din trei etape cheie ce contribuie la eficienta in invatare – ce se intampla inainte de instruire, in timpul acesteia, dar si dupa.

RECRUTARE SI SELECTIE PERSONAL

Suntem recunoscuti la nivel european pentru metodele active si eficiente de a recruta si selecta candidatii potriviti pentru clientii nostri.

Abordam fiecare proiect cu ingrediente si masuratori diferite.


Alocam timp si resurse care sa asigure intelegerea clara a nevoii de business si apoi sa poata aduce “the perfect match”.

INSTRUMENTE DE EVALUARE

Instrumentele noastre de evaluare pot ajuta organizatiile in procesul de recrutare sau in identificarea nevoilor de dezvoltare a echipelor existente.

Ce instrumente va propunem

Objective Management Group

Process Communication Model

Open 360 & Survey by FinxS

Extended Disc by FinxS

HR METRIX

O analiza complexa privind indicatorii principali pentru capitalul uman. 

Un benchmark local solid care sa ofere context deciziilor si o baza pentru sustinerea proceselor de resurse umane.

Indicatori de productivitate pentru fiecare industrie.

Indicatori privind dimensionarea organizatiei si span of control.

Indicatori de eficienta in recrutare.

VA CONTACTAM NOI


OANA BOTOLAN

Managing Partner

ALINA COSTESCU

Managing Partner | Erickson International Romania

HR Consultant & Trainer