Evaluarea pozitiilor si a angajatilor, studii salariale, politica de compensare & beneficii

Testata si perfectionata in peste 15 ani, modalitatea noastra de abordare a proiectelor de consultant este imersiunea totala in business-ul clientului, astfel incat sa transferam cat mai bine cunostintele noastre in toate functiunile de resurse umane si expertiza construita pe baza standardelor internationale.

In 2016 ne-am afiliat Willis Towers Watson, una dintre cele mai mari companii mondiale specializate in studii salariale, consultanta de resurse umane, evaluarea riscului si solutii integrate, cu peste 40.000 de angajati si proiecte in peste 140 de tari. Oferim:

• Studii salariale – studii salariale pentru toate industriile, salarii IT, etc.
• Evaluare posturi
• Grile de salarizare
• Consultanta pentru politici de compensatii si beneficii – beneficii angajati, prime de Craciun, beneficii salariale, motivarea echipei de vanzari, etc.
• Audit
• Consultanta resurse umane
• Evaluarea angajatilor – assessment, criterii de evaluare a performantei, managementul performantei, etc.
• Strategii aplicate de resurse umane, in conformitate cu directia, nevoile de dezvoltare si pozitionarea companiei-client pe piata.