HEADHUNTING
Cu zeci de ani de experienta in dezvoltarea proiectelor de recrutare si selectie pentru clienti locali si internationali consultantii nostri abordeaza cu rigurozitate orice proiect.
ani experienta
CV in baza de date
candidati angajati
clienti satisfacuti
CUM LUCRAM?
Nu exista o reteta universala pentru a gasi candidatul perfect, asa ca abordam fiecare proiect cu ingrediente si masuratori diferite.
Alocam timp si resurse care sa asigure intelegerea clara a nevoii de business si apoi sa poata aduce “the perfect match”.
IT
RETAIL
FMCG
BANKING
DE CE SA ALEGI CTEAM
01
Abordarea proiectelor se face in maniera executive search, pornind de la analiza detaliata a rolurilor, informatiile privind piata de profil si aspectele specifice ale structurii si culturii organizatiei.
02
Pe parcursul intregului proces, veti avea un consultant dedicat care va comunica sustinut cu echipa voastra, cu o frecventa saptamanala, raportand stadiul curent al activitatii astfel incat sa permitem, daca va fi cazul, ajustarea modului de lucru.
03
Oferim o lista scurta de cel putin 3 candidati eligibili, in termenele de raspuns agreate.
VA CONTACTAM NOI
OANA BOTOLAN
Managing Partner